Разные интересные заметки

"Комплекс рогоносца" в офисе или о причинах корпоративного тоталитаризма

Будний день директора по персоналу. Обычное собеседование, третье за день. Напротив меня 27-летняя девушка. "Почему Вы уволились с предыдущего места работы?" - спрашиваю я. "Побоялась сойти с ума", - с грустной улыбкой отвечает она. И поясняет: "Наш директор контролирует каждый шаг сотрудников, даже после работы. Мы давно привыкли говорить "на камеры" и жучки... Знаете, когда после визита клиента в офис ты начинаешь обследовать стул, на котором он сидел - это почти паранойя".

Как правильно составить договор со строительной и ремонтной фирмой?

Иногда в жизни приходится выполнять задачи, выходящие за рамки проблематики повседневного быта: от постройки собственного дома или установки новых пластиковых окон до замены изношенных отопительных радиаторов или подключения стиральной машины. Многие люди успешно решают часть подобных вопросов самостоятельно, однако выполнение некоторых работ требует специальных навыков и немалого опыта.

Обзор зарплат в строительной отрасли (гг.Санкт-Петербург, Москва)

Токарь: от 18000 до 35000 руб.

Сварщик: от 23000

Слесарь: от 15000 до 30000 руб.

Фрезеровщик: от 20000 до 35000 руб.

Маляр: от 20 000 до 30000 руб.

Отделочник: от 15000 до 40000 руб.

Каменщик: от 25000 руб.

Лицензирование в строительстве: какие будут изменения?

В ближайшие годы в строительной отрасли параллельно с развитием саморегулируемых отношений должны действовать и лицензионные механизмы. Это довольно распространенное мнение представителей стройиндустрии регионов. В рамках прошедшего недавно совещания руководителей всех региональных подразделений Федерального лицензионного центра эта актуальная проблема обсуждалась с представителями Федеральной антимонопольной службы и Государственной Думы.

Инженеры-проектировщики в цене!

Спрос на инженеров-проектировщиков на рынке труда за последние годы значительно вырос. Строительные компании готовы платить кандидатам высокую зарплату обеспечить карьерный рост. Однако найти профессионалов не просто: сказываются последствия негативного отношения к инженерным специальностям в 90-е годы. В основном на рынке труда преобладают выпускники вузов и люди за 40 лет с солидным стажем работы. Опытные сотрудники меняют место работы неохотно, а у молодых специалистов не хватает знаний и навыков.

Страницы

Подписка на RSS - Разные интересные заметки